Kinder brauchen qualifizierte Pädagogen und Pädagoginnen

Voraussetzung für Schulentwicklung ist die Aus- und Fortbildung der pädagogischen Mitarbeiter/innen. Sie ermöglicht die Weiterentwicklung der schulischen Arbeit und unterstützt die pädagogischen Mitarbeiter/innen sich mit den wandelnden Anforderungen auseinander zusetzen und neue Wege für den Unterrichtsalltag zu finden.
Jeder/e Kollege/in hat ein Recht aber auch eine Pflicht zur Fortbildung. Der Austausch mit anderen Schulen über aktuelle pädagogische Inhalte ermöglicht uns, die eigene Entwicklung zu beobachten und zu hinterfragen.
Für eine wichtige Zusatzaufgabe halten wir die Ausbildung junger Menschen an unserer Schule. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, sich mit unserem pädagogischen Konzept auseinander zusetzen. Gleichzeitig erhalten wir neue Impulse für die schulische Praxis.

Das ist unsere Konsequenz für das Leben und Lernen in der Schule:

• Es finden regelmäßig pädagogische Konferenzen zu aktuellen Themen statt.
• Einzelne pädagogische Mitarbeiter/innen erhalten die Möglichkeit, sich in Themenbereichen zu spezialisieren, um Fortbildungen leiten zu können.
• Unsere Grundschulwerkstattist für unsere Kollegen/innen und für Kollegen/innen anderer Schulen ein Ort zum Austausch von Ideen und zur Diskussion über pädagogische Inhalte.
• In jedem Ausbildungsjahr bilden wir Lehramtsanwärter/innen aus.
• Als verlässliche Grundschule versuchen wir Fortbildungen so zu organisieren, dass möglichst wenig Unterricht ausfällt.
• Teilnahme am Modellversuch ,,Selbständige Schule"
• Teilnahme am Modellversuch ,,Förderung innovativer Lernkultur in der Schuleingangsphase".
• regelmäßige Evaluation auch durch Kinder,Eltern, Mitarbeiter und externe Berater.