An den

Direktor

des Landschaftsverbandes

 

 

 

Anfrage der

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen

Datum:

   16.09.2008

DrucksacheNr.:

12/1396

Status:     Datum:                Gremium:                                                               

 Ö          11.12.2008   Personalausschuss                            

 

Betreff:

 Anfrage Bündnis 90 / DIE GRÜNEN
hier: MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund beim LWL

 

 

 

Sachverhalt und Fragen :

 

Die Verwaltung wird um die Beantwortung folgender Frage gebeten:

 

Wie hoch ist der Anteil der Beschäftigten und Auszubildenden mit Migrationshintergrund beim LWL, aufgeschlüsselt nach Hauptverwaltung und Einrichtungen?

 

 

Begründung:

 

Der Anteil von Personen mit Migrationshintergrund an der Bevölkerung liegt inzwischen bei ca. 10%.

Auch in Westfalen-Lippe steigt der Anteil von Personen mit Migrationshintergrund ständig an; dies gilt

natürlich auch für die vom LWL zu betreuenden und versorgenden Personengruppen.

Wegen des besonderen ethnischen und kulturellen Hintergrundes ist zum sachgerechten, einfühlsamen

Umgang mit dieser Klientel häufig ein entsprechender Hintergrund nicht nur bei der Betreuung, sondern

auch schon bei der Sachbearbeitung vonnöten. MitarbeiterInnen, die aus einem ähnlichen Kulturkreis

wie die zu Betreuenden kommen, bauen deutlich schneller Beziehungen und Verständnis auf. Dies gilt

in besonderer Weise, wenn entsprechende Sprachkenntnisse vorliegen.

Ziel des LWL müsste es daher sein, MitarbeiterInnen mit entsprechendem Hintergrund und den nötigen

Kenntnissen / Fähigkeiten bereit zu halten.

 

gez. Anneliese Pieper, Bert Wagener

Fraktion B90 / DIE GRÜNEN im LWL