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An denDirektor des Landschaftsverbandes
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Anfrage derFraktion Bündnis 90/Die Grünen |
Datum: 16.09.2008 |
DrucksacheNr.: 12/1396 |
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Status: Datum: Gremium: Ö 11.12.2008 Personalausschuss |
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Betreff: Anfrage
Bündnis 90 / DIE GRÜNEN
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Sachverhalt und Fragen :
Die Verwaltung wird um die Beantwortung folgender Frage gebeten:
Wie hoch ist der Anteil der Beschäftigten und Auszubildenden mit Migrationshintergrund beim LWL, aufgeschlüsselt nach Hauptverwaltung und Einrichtungen?
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Begründung:
Der Anteil von Personen mit Migrationshintergrund an der Bevölkerung liegt inzwischen bei ca. 10%.
Auch in Westfalen-Lippe steigt der Anteil von Personen mit Migrationshintergrund ständig an; dies gilt
natürlich auch für die vom LWL zu betreuenden und versorgenden Personengruppen.
Wegen des besonderen ethnischen und kulturellen Hintergrundes ist zum sachgerechten, einfühlsamen
Umgang mit dieser Klientel häufig ein entsprechender Hintergrund nicht nur bei der Betreuung, sondern
auch schon bei der Sachbearbeitung vonnöten. MitarbeiterInnen, die aus einem ähnlichen Kulturkreis
wie die zu Betreuenden kommen, bauen deutlich schneller Beziehungen und Verständnis auf. Dies gilt
in besonderer Weise, wenn entsprechende Sprachkenntnisse vorliegen.
Ziel des LWL müsste es daher sein, MitarbeiterInnen mit entsprechendem Hintergrund und den nötigen
Kenntnissen / Fähigkeiten bereit zu halten.
gez. Anneliese Pieper, Bert Wagener
Fraktion B90 / DIE GRÜNEN im LWL